
Le 06 janvier 2025
Le 27 mars dernier, Geocean a eu le plaisir de participer aux 12es Rencontres PME – Grandes Écoles d’Ingénieurs organisées sur le campus Arts et Métiers d’Aix-en-Provence, un événement qui réunit chaque année entreprises innovantes et futurs ingénieurs de la Région Sud. Ce rendez-vous entre générations a permis de présenter aux étudiants notre cœur de métier, mais surtout de partager une vision, une mission et une passion : concevoir les infrastructures maritimes durables de demain.
Chez Geocean, nous croyons fermement que la rencontre avec les jeunes talents est une étape essentielle pour pérenniser notre filière. Pourquoi ? Parce que nos projets sont complexes, exigeants, innovants, et qu’ils nécessitent des esprits curieux, engagés et agiles. Participer à ce type de forum, c’est plus qu’un échange de CV : c’est transmettre notre culture et faire rayonner un métier encore trop peu connu, mais essentiel à la transition énergétique mondiale.
Sur le stand Geocean, les étudiants ont pu découvrir un univers à la croisée de l’ingénierie, de la mer et de l’humain. Un monde où chaque projet est un défi technique, logistique et humain, souvent mené dans des conditions extrêmes et des territoires reculés.
Geocean n’est pas une entreprise comme les autres. Depuis plus de 40 ans, nous concevons et réalisons des projets maritimes complexes et sur mesure : terminaux gaziers offshore, systèmes de dessalement, solutions de chauffage et climatisation marine, installations de conduites sous-marines, etc. Nos infrastructures permettent d’acheminer de l’énergie plus propre – comme le gaz naturel liquéfié (GNL) – ou de rendre l’eau accessible, notamment via la désalinisation.
Notre ambition, claire et assumée : agir pour la transition énergétique et proposer des solutions durables qui répondent aux besoins les plus pressants, notamment dans les pays en développement ou les zones isolées. Une mission portée par des valeurs fortes : le courage, la solidarité, l’humilité – mais aussi une passion inébranlable pour la mer.
La filière maritime, et particulièrement les métiers liés aux infrastructures offshore, souffre encore d’un manque de visibilité auprès des jeunes ingénieurs. Pourtant, les défis auxquels nous faisons face – qu’ils soient énergétiques, climatiques ou humains – exigent une relève solide, formée et surtout motivée.
Participer aux Rencontres PME – Grandes Écoles permet ainsi de créer un pont entre le monde académique et les réalités du terrain. Les échanges ont été riches, les questions nombreuses : “Comment poser un pipeline sous 40 mètres d’eau ?”, “Quelle est la place de l’innovation dans vos projets ?”, “Quels types de profils recrutez-vous ?”. Autant d’interrogations qui montrent que l’intérêt est là, mais que la pédagogie est encore nécessaire.
Intégrée au sein du groupe VINCI Construction Grands Projets, Geocean conserve l’ADN de ses débuts : une entreprise agile, familiale, où chaque collaborateur compte. Ce positionnement unique nous permet de proposer à nos jeunes recrues un environnement où l’on apprend vite, où l’on est responsabilisé rapidement, et où chaque mission a un impact direct sur les populations concernées.
Nos projets, de l’Afrique de l’Ouest au Bangladesh en passant par l’Allemagne, témoignent de notre capacité à intervenir dans des contextes extrêmes et de notre volonté d’améliorer durablement les conditions de vie des populations.
En s’engageant dans ces forums, Geocean cherche à susciter des vocations. Le maritime est un secteur en pleine transformation, porté par la transition énergétique, le développement de nouvelles ressources comme l’hydrogène ou l’ammoniac, ou encore par la croissance des besoins en eau potable dans un monde en réchauffement. C’est un champ d’innovation passionnant, où l’ingénierie devient synonyme d’impact positif.
À travers des échanges comme ceux vécus à Aix-en-Provence, nous voulons montrer que l’on peut faire carrière dans le maritime tout en agissant pour la planète. C’est notre responsabilité d’entreprise, mais aussi un pari sur l’avenir : car sans les jeunes, pas d’innovation ; sans innovation, pas de transition.
Le 06 janvier 2025
Le 03 décembre 2024